①税理士後継者紹介サービス

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• 依頼する側：後継者がいない会計事務所
  ・mmapと人材紹介契約を締結します。
  ・mmapと後継者像や将来の事業承継方法を検討します。
  ・mmapの紹介者と面談します。
  ・雇用契約と同時に、事業承継に関する基本合意書を締結します。
  ・1年から2年の後継者認定期間があります。
  ・後継者とする場合には、基本合意書に基づき最終契約を締結します。
  ・後継者と認めない場合には、継続雇用するか退職慰労金を支払います。

  応募する側：後継者を希望する税理士
  ・mmap と面談を行います。
  ・希望等を確認し、条件を満たせば候補者としてmmapに登録します。
  ・ＭＪＳシステムの研修、交流会などに参加いただけます（予定）
  ・紹介先がある場合、mmapが依頼する税理士による実務審査を受けます。
  ・面談を実施します。
  ・合意すれば雇用契約と基本合意書を締結します。
  ・1年から2年、紹介先で所属税理士として勤務します。
  ・両者合意すれば、事業を承継する最終契約を締結します。

有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-313039

②事業譲渡仲介サービス

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• 依頼する側：事業の承継元
  ・mmapとアドバイザリー契約を締結します。
  ・mmapが、詳細なヒヤリングを行います。
  ・ノンネームシートや事務所概要書を作成します。
  ・承継スキームを検討し、承継先を探します。
  ・事業の価値を計算し、希望額を確認します。
  ・トップ面談を実施し、両者合意の上、交渉に進みます。
  ・承継の内容の大枠が決まれば、基本合意書を締結します。
  ・事務所の見学を双方で行います。
  ・職員には、最終契約の前に承継先代表と個別面談を実施します。
  ・通常、事務所にて承継先による買収監査を実施します。
  ・最終契約を締結し、事業承継を実行する日に向けて準備を開始します。

③顧問先分割承継サービス

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• 依頼する側：縮小/廃業を進める事務所
  ・mmapとアドバイザリー契約を締結します。
  ・顧問先の状況と事務所が提供する業務内容などをヒヤリングします。
  ・希望する紹介報酬を検討します。
  ・紹介先の事務所をmmapが探します。
  ・紹介先が決まれば、面談や事務所の見学等を実施します。
  ・顧問先紹介に関する契約を締結します。
  ・顧問先への告知を行います。
  ・同行訪問して、引継ぎを開始します。
  ・業務引き継ぎを計画的に進めます。